職員向けエンゲージメント調査、および、エンゲージメント向上に向けたコンサルティング
解決する社会課題：教育・人材育成
人口減少・若手の離職、求人倍率の低下など、様々な社会課題が顕在化する中、職員のエンゲージメントを把握、人事施策のPDCAを見える化する事は、人材マネジメントの体制構築において、重要になります。
弊社の「職員向けエンゲージメント調査・エンゲージメント向上コンサルティング」では、自治体の目指す姿や実情に沿って質問項目を設計しており、行政組織の特性や実情に合わせた分析・報告が可能です。また、その結果に応じたエンゲージメント向上施策や改善策をご提案して、実行・伴走支援まで提供します。
導入自治体
熊本市、高知県香南市、東京都新宿区
導入効果
・人材育成の課題把握、取り組み強化・改善策実施での職員満足度向上
・職員満足度向上での組織パフォーマンス強化
その他特記事項
調査結果から実効性ある施策を検討して実行していには、民間企業向けに作られたサーベイを“無理やり”使うのではなく、自治体の目指す姿や実情にそって設計された調査を用い、自治体組織に精通した専門家が分析することが非常に重要です。
ご興味の方は弊社までお声掛けください。
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